שלום, האם ניתן לפטר עובד (ולשלם לו כמובן פיצויים כחוק) ולקחתו בחזרה לעבודה? אם כן, אחרי כמה זמן?
שלום לך,
סעיף 2 (9) לחוק פיצויי פיטורים קובע כי פיטורי עובד והחזרתו תוך פחות מ – 6 חודשים, רציפות עבודתו תימשך. משכך, יש להחזיר את העובד לעבודה ולהעסיקו מחדש לאחר למעלה מ – 6 חודשים.
בברכה,
סיון שטינברג -פליישר עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים