שלום רב.

הנני עובד במעמד קבוע מזה 22 שנה באחד ממקומותעבודה המכונה "ב"שרות הציבורי". מזה שנים רבותאני מתוגמל "בשעות כוננות" ( 30 שעותכוננות) כמרכיב קבוע בתלוש השכר. יש בכוונתמנכ"ל החברה לקץץ בחמישים אחוז בשעות הכוננות. אציין שאני ממונה על מספר נהגים לא מבוטל ועלי להיות כונן וזמין לקריאה ( לאחר שעות העבודה ) בימים ובשעות בהם נקבעו שעות הכוננו.

שאלתי האם קיצוץ או ביטול שעות הכוננות הינו חוקי מצד המעביד.

בתודה מראש
מישל