שלום,
אני עוסקת בהייטק – עובדת קבועה מטעם חברה קבלנית. כחלק מהחוזה שלי ניתן לי רכב חברה צמוד, והתראה עפ"י חוק (כך כתוב בחוזה) לפני הפסקת עבודתי (אני מועסקת בחברה כ 4 שנים. לפני מספר ימים קיבלתי הודעה על פיטוריי. בחברה שבה אני מועסקת בפועל נהוג לוותר על עבודה בפועל בתקופת ההודעה המוקדמת (כמובן מצד החברה ולא מצידי). כשעדכנתי את חברת הקבלן שלי בכך שיש סיכוי שישחררו אותי מעבודתי בפועל בימים הקרובים, אמרו לי שבמקרה זה, יסתיימו במיידית יחסי עובד מעביד ויינתן לי חלף הודעה מוקדמת עבור יתרת התקופה. בנוסף, אאלץ להחזיר את רכבי לאלתר.
בחוזה לא מצוין דבר בנושא חלף הודעה מוקדמת. בנוסף, כשחתמתי על החוזה שאלתי האם הרכב יישאר אצלי בתקופת ההודעה המוקדמת ונעניתי בחיוב (אך לא העלו בפני את האפשרות של ויתור על הגעה בפועל וחלף הודעה מוקדמת).
האם אני זכאית לדרוש שהרכב יישאר אצלי עד תום התקופה? במידה ולא, האם הם מחויבים לשלם לי "חלף" גם על עלות הרכב?
תודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים