שלום רב,
התחלתי את עבודתי בחברת ביטוח (אני חשבת שכר בכירה)
בתור עובדת שכר שעתית (התחלתי בתאריך 19.12.13) בחוזה שחתמתי מצויין שאת השכר אקבל החל מ21 ועד ל21 , כלומר בינואר לא אקבל שכר כלל על דצמבר, אלא רק ב1 בפברואר
(בתקופה של 21.12.13 ועד ל21.1.14)
למיטב ידיעתי חייב המעביד עפ"י חוק לשלם החל מ1 לחודש ועד ל31 לחודש, לא יאוחר מה9 לחודש שאחרי…
ולכן מדובר בהלנת שכר. אשמח אם תאששו את דבריי ותפנו אותי לסעיף בחוק המורה על כך.
תודה רבה
בהחלט מדור בסוג של הלנת שכר, שכן המעביד מקבל אשראי על חשבונך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים