אני חבר בועד מורי בית הספר.
בבית ספרנו הנהלת ביה"ס קבעה שמורים חייבים להתנדב לעבוד בשעות חופשיות וחלונות כאשר נערך בביה"ס מבחן שכבתי במקצוע אותו הם מלמדים. עיקר העבודה הוא סיוע למהלך הבחינה: שמירה על כיתה נבחנת, להסתובב בין הכיתות ולענות על שאלות ועיקר העיקרים, להקדיש שעות כדי לבחון בעל פה תלמידים שקיבלו התאמה והקלה זו. למותר לציין שאין שום פיצוי על עבודה זו.
כאשר ועד המורים פנה להנהלת ביה"ס בתלונה הוא נענה: "מי שלא רוצה להתנדב לא חייב". אין צורך להסביר כי מורה לא מעוניין/ת "לקלקל" את היחסים עם הנהלת ביה"ס, ולכן כולם "מתנדבים". זאת ועוד, שעות ההתנדבות אינן נזקפות לזכותו של המורה כאשר הוא נעדר לכמה שעות או יום. לטענת ההנהלה: "אין אפשרות חוקית לקזז ולתאם בין השעות".
מורי ביה"ס מעוניינים לדעת שני שדברים:
1. האם יש בדרישת הנהלת ביה"ס להתנדב משום שימוש בסמכות ובמרות באופן לא חוקי?
2. האם באמת יש הוראה במשרד החינוך האוסרת קיזוזים של שעות עבודה?
בתודה
ועד מורי ביה"ס.
נראה כי העניין בעייתי.
בכל מקרה על שעות אלו אתם אמורים לקבל תשלום ואתם יכולים לדרוש אותם.
בכל הנוגע לקיזוז שעות, הדין מאפשר קיזוז שעות ובלבד שאינן שעות נוספות
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים