שלום רב,
במידה ועובד נקלט בחברה והוגש לו חוזה עבודה (שהינו גם תנאי העסקה בחברה שלנו). הוא התחיל לעבוד ומילא טופס 101 כחוק. בתוך כמה זמן עליו להחזיר את החוזה/תנאי ההעסקה חתום? האם ביכולתי להכריח אותו להחזיר? תוך כמה זמן?
מורן שלום,
בחוק הודעה על תנאים לעובד אין אזכור לזמן שעל העובד למסור את ההודעה חתומה, אולם לדעתי את בהחלט יכולה לדרוש מהעובד לקבל את ההסכם חתום לאחר זמן סביר.
לעניות דעתי, לדרוש לקבל את ההסכם חתום לאחר שבוע הוא זמן סביר, במידה והעובד אומר שהוא העביר לעו"ד את ההסכם לבדיקה אפשר לתת לו עוד שבוע נוסף אבל לא לתת לזה להיגרר על פני חודשים.
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים