מעיין שלום,
על מנת שלא תאולצי להרים דברים כבדים עליך ללכת לרופא תעסוקתי אשר יתן לך אישור כזה המופנה למעסיק.
במידה והמעסיק עדיין יתעקש שתעבדי באותה צורה, את זכאית להתפטר על רקע מצב בריאותי לקוי כל עוד יש לך מסמכים רפואיים המעידים על כך ולמעסיק אין תפקיד חלופי לתת לך. מאחר ואין לך ותק של למעלה משנה את תהיי זכאית לקבל ימי מחלה צבורים, פדיון חופשה, דמי הבראה וחלק יחסי של הפיצויים וההפרשות לפנסיה במשך חצי שנה ורק אם היה לך ביטוח פנסיוני קודם ועל המעסיק היה להפריש לך תוך 3 חודשים.
בברכה ,
סיון שטינברג פליישר עו״ד