שלום רב!
בעלי מועסק 5 שנים במפעללייצור רכיבים אלקטרוניים.לפני כחודש ימים מפעל העתיק את פעילותו מעיר קרית מלאכי לעיר קרית גת.העברה גרמה לקיצוץ במשמרת ובשעות עבודה נוספות.אם בעבר בעלי היה עובד 12 שעות מדי יום וזאת במשמרת לילה והן לעיתים קרובות 12 שעות גם בשעות היום,אז במצב הנוכחי הוא עובד רק 8 שעות ביום 8 שעות שעות בערב.כתוצאה מכך משכורתו נפגעה להערכתי ב 25 עד 30 אחוז,האם יש בכך לראות הרעה ממשית בתנאי העבודה?תודה מראש על התשובה
לודמילה שלום,
בהחלט יתכן כי רק המעבר עצמו מהווה הרעת תנאים ככל שמדובר בנסיעה ארוכה יותר המצריכה זמן רב יותר.
בכל הנוגע לשעות, ככל שמדובר בשעות נוספות ולא בשינוי המתכונת של שעות רגילות, הרי שהמעביד יכול לקשצר את כמות שעות העבודה הנוספות של עובד.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים