שלום רב ותודה על היעוץ,
אנחנו עובדים במקום שללא חשמל אין עבודה. כשבועיים לא היה חשמל בעבודה, עדכנו את הממונים עלינו ובנוסף ניסינו לעזור דרך טלפונים שנעשו מהטלפון האישי ונסיעות על חשבונינו לכל מיני מקומות על מנת לסייע ולא על מנת לקבל פרס. שבוע שעבר הגענו לעבודה והוסכם שנעבוד מהבית .כעבור 3 שעות קיבלנו טלפון בו נאמר שההנהלה החליטה להוציא אותנו לחופשה עד תום העבודה (כשבוע) ובנוסף, כששאלנו על נסיון לעבוד במקום אחר בארץ ,נאמר לנו כי יש אפשרות אך לא ישלמו לנו נסיעות. שאלתי, האם יכולים להכריח אותנו לחופשה כפויה באופן הזה?
סליחה על האורך ותודה רבה
למעביד יש זכות להוציא עובד לחופשה ובלבד שיעשה את זה בהתאם להוראות החוק עם התראה מספיקה מראש.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים