יניב שלום,
זכאות לפיצויי פיטורים לפי החוק הוא במקרה בו אתה מפוטר ואז על המעסיק לשלם לך פיצויים מלאים ואילו העברת הביטוח על שם העובד הכוונה היא שכל הכסף שנצבר לפנסיה ולפיצויים נותרים אצל העובד והוא יכול לעשות בהם שימוש רק בעת פרישה.
בברכה
סיו שטינברג-פליישר עו״ד