דוד ערב טוב,
ככל ואין לך הסכם עבודה הכולל את סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים בתוכו או לא חל עליך הסכם קיבוצי הקובע אחרת, אתה לא זכאי לקבל פיצויים אם תתפטר.
על אף האמור לעיל, הכספים שהמעסיק הפריש לך לפיצויים לקרן הפנסיה או לביטוח מנהלים יושארו ותוכל לממש אותם רק בעת גיל פרישה.

בברכה,
סיון שטינברג -פליישר עו״ד