ראיתי באתרים שונים את אופן החישוב של דמי חופשה שנתית.
בבסיס החישוב מופיע: התשלום עבור יום חופשה יהיה זהה לשכר עבודתו הממוצע ב-3 החודשים האחרונים לפני יציאתו לחופשה. עובד שעבד במשך 3 שנים פחות מ-74 ימים יקבל תשלום מהמעסיק תמורת חופשתו בשיעור 4% מגובה שכרו הכולל.
הבעיה שלי היא שבהסתדרות בראשון לציון הם מחשבים אחרת – לא לפי שכר ממוצע – ואני בטוח שהם טועים.
אני מחפש את נוסח החוק בעניין זה. באינטרנט יש רק יועצים שונים, גופים שונים וכד' אבל בשום מקום לא מצאתי את החוק ומקורו.
אשמח מאוד לסיוע בעניין זה.