שלום רב,
ראשית אקדים ואומר כי תחום דיני העבודה אינו מתחום מומחיותי.
אומר כי התפטרות של עובד חייב בהודעה מוקדמת, עפ"י חוק, אלא אם נבצר מהעובד לבצע עבודתו מסיבות רפואיות.
הנך זכאי לראות אישור רפואי, שאם לא כן יש משמעויות לכך.
היוועץ בעורך דין מתחום דיני העבודה.