שלום , שאלתי כאן לפני מס' ימים , עבדתי דרך כח אדם צברתי ימי מחלה שלא מומשו ועכשיו ממקום עבודתי העבירו אותי לחברת כח אדם אחרת – אך נשארתי לעבוד באותו מקום – עניתם לי שכל הזכויות שלי נשמרו וזכותי להעביר את ימי המחלה לחברת כח אדם החדשה , פניתי אליהם ולא הסכימו להעביר אליהם את ימי המחלה שלי בטענה שהם חברה פרטית ולא קשורים זה לזה , מה עלי לעשות למי פונים , (יש לציין אני אמר לתינוקות פגים ששמרתי את ימי המחלה לניתוח שצריכים לעבור בקרוב ) אנא עיזרו לי מתחננת
שירה שלום,
לצערנו, אין כלי שאיתו את יכולה "להכריח" את החברה לפעול בהתאם לחוק.
את יכולה לתבוע את זכויותיך בבית הדין.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים