שלום עו"ד אחז אגם!
יש לי בעיה ואשמח אם תוכל לעזור לי.
אני פניתי לעורך דין בענייני עבודה כי המעביד שלי לא שילם לי את מלוא הפיצויים,אני רציתי שיעזור לי להשיג את ההפרש בין הסכום הניתן לבין הסכום המגיע לי (חתמתי חוזה, כמובן שעורך דין לוקח אחוז מסוים מהסכומים שמושגים על ידיו).
הסכום שהפריש מהצד שלו היה קטן שקפץ בעין,
היה חסר סכום מבטחים (קופת גמל) דבר שאני לא מבין בו בכלל (טפסי 161 שחרור כספים מקרן)
כמו כן מקום העבודה שלי ידוע בכך שלא משלם פיצויים לתקופה שאנשים עובדים בתור כוח אדם (לאחר כחצי שנה פועל עובר מכוח אדם לעובד מפעל ,התפקיד מקום העבודה ותיאור העבודה נשמרים בדיוק כפי שהם).
המעביד הפריש לי סכום פיצויים מסוים מהצד שלו,ולא נתן טפסי 161.
עורך הדין שאל אותי אם המעביד שלח טפסי 161 , עניתי בשלילה ושאלתי אם עליי לעשות משהו הוא אמר שלא צריך, שלח מכתב בעצמו למעביד , המעביד בתגובה למכתב שחרר טפסי 161 , ועכשיו בשיחה האחרונה של העורך דין שלי התברר שאני צריך לשלם אחוז גם עבור אותם כספי מבטחים לעורך דין.
הסכום שהמעביד הפריש והסכום שהצטבר במבטחים שלי (161) שניהם סכומים שמגיעים לי בלי קשר לעורך דין.
אז לשאלתי
האם אני צריך לתת לעורך דין עמלה עבור אותם כספי מבטחים שמגיעים לי
(הוא טוען ללא שלח מכתב למעביד לא היו משחררים טפסי 161)
