מאוד ברור החוק ומובן, אך לא ברור החוק לגבי עובדי משמרות אשר לא עובדים במשך כל השבוע ומחויבים לעבוד בימי החגים. ז"א כתוב בחוק: למי שעבד יום לפני ויום אחרי… מה קורה לגבי העובדים הללו.
הקלד את תגובתך
אז בעצם, גם אם עובדים רק שתיים או שלוש משמרות בשבוע, מגיע לנו לקבל תשלום עבור 9 ימי חג? ולא עבדנו יום לפני ויום אחרי? תודה
ככל שהחג נופל על יום עבודה שקבוע לכם ואתם עומדים בדרישות החוק אתם זכאים לתשלום.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים