אני חבר קיבוץ ובמשך 30 שנה עבדתי כמהנדס מזון במפעל שבבעלות הקיבוץ. בשלב מסוים נמכר המפעל לידיים פרטיות ומנהליו התחלפו. בעסקת ההעברה נאמר שחברי הקיבוץ העובדים במפעל הם עובדי קבלן ולא שכירים של המפעל. במהלך פגישה שבועית שהייתה לי עם מנהל המפעל לפני כ-6 שנים הוא הודיע לי לפתאום ללא כל אזהרה על הפסקת עבודתי, סירב להזמין אותי לשימוע וגם סירב להוציא מכתב פיטורים.
האם מגיעים לי פיצויים מן המפעל?

תודה מראש על תשובתכם. אשמח לתת פרטים נוספים במידת הצורך