שלום,
אני מקבלת כל חודש : שכר בסיס + עמלות (שהן מחולקות לשניים).
העמלות מורכבות ל:
1. עמלות בגין עמידה ביעדי המענה למחלקה שאני מנהלת.
2. עמלות בגין עמידה ביעדי המחלקה אותה אני מנהלת. משום מה לה קראו בתלוש "שימור ללא סוציאלי"
כאשר בתכל'ס זה אותו הדבר , פשוט הם בחרו לקרוא לזה עמלת שימור.
בסופו של דבר הם לא מפרישים לי מהעמלה השנייה כלום לפיצויים.
האם זה על פי החוק?
בהתאם לדין, בונוסים אישיים הם חלק מהשכר ויש להפריש בגינם בעוד שבונוסים קבוצתיים אינם חלק מהשכר לצורך הפרשות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים