שלום רב
אני עובר בשכר גלובלי,נעדרתי מהעבודה שלושה ימים החשב שכר בעבודה ציין בפניי שינקה לי מהחופש שלושה ימים או ינקה לי מהשכר השאלה שלי אם זה חוקי?
בהתאם לחוק, אם הבאת אישורי מחלה, המעביד צריך לנכות לך על יום הראשון 100 ועל הימים השני והשלישי 50% כ"א. לאחר מכן המעביד צריך לשלם בהתאם ליתרת ימי המחלה הצבורה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים