לפני כחודש פיטרו אותי ממקום עבודתי שעבדתי בו שנתיים לאחר מכן הבהירו לי שיש חודש שלפי החוק חייבים לתת לי כעובדת ותיקה סירבתי לעבוד את החודש הזה לא הרגשתי נוח להגיע למקום העבודה וביקשו ממני לחתום על מכתב שזכיין המקום כתב שבו רשום שאני לא רוצה להגיע לעבודה במהלך החודש הזה מבחירה שלי ולא יהיו לי תביעות לגביי החברה לא רציתי לחתום על שום דבר כמו כן אחותי עובדת שם והוא ביקש ממנה למסור לי שאם לא אחתום לא אקבל את הפיצויים בזמן האם מותר לפי החוק לא לשלם פיצויים בזמן כי אני לא מעוניינת לחתום על שום מסמך?
דנה שלום,
על המעסיק לשלם לך את הפיצויים מיד לאחר שפוטרת ולא להתנות את התשלום בחתימה על מסמך של העדר תביעות.
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים