שלום רב, אני עובדת בחברה מסוימת שכוללת גם שימוש בקופה .
היה החודש שני מקרים בחנות אשר המשמרות שלי מ 3 עד 8 ועובדת אחרת סוגרת את החנות שהמשמרת שלה מתחילה מ 5 עד 10 .
בפעמיים האלה היה חוסר בקופה של 100 ש"ח למרות שלפני שאני מסיימת את המשמרת אני סופרת אותה והיא תקינה.
במקרה הראשון שמתי מהכיס שלי 50 ש"ח . אבל במקרה השני אני מסרבת לשים מהכיס שלי כי אני לא גנבת. השאלה שלי היא מבחינה משפטית מה עליי לעשות?? והאם מותר להם להוריד לי את הסכום מהמשכורת שלי?( ובתחילת העבודה חתמנו על מסמך בדיקת פוליגרף שאין לי בעיה לעבור אותה).
תודה רבה
רנא ערב טוב,
המעסיק אינו זכאי לקזז לך כסף מהמשכורת בגין חוסרים שיש בקופה, אלא אם הסכמת לכך בכתב.
בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים