אבישי שלום,
בוודאי שאתה צריך לקבל הודעה מוקדמת של חודש ימים אם אתה עובד במשכורת גלובלית או של 12 ימים אם אתה עובד שעתי. כמו כן אתה זכאי לפיצויי פיטורים, דמי הבראה ופדיון דמי חופשה. כמו כן על המעסיק לערוך לך שימוע בטרם פיטר אותך ולנסות להימנע מפיטורים ומשכל אתה זכאי לפיצוי בעקבות אי מתן זכות שימוע.
בברכה,
סיון שטינברג פליישר עו״ד