שמי מעיין בת 18 ובחודשיים האחרונים עבדתי הדוכן תכשיטים בשם אסנת.
בחברת תכשיטים עבדתי במשך 5 חודשים. בחברה יש תקנון ובו תוכנית בונוסים לעובדים.
ע"פ התקנון מגיע בחודש ספטמבר בונוס של 8 או 10 שקל לשעה ועבדתי 106 שעות.בנוסף ע"פ התקנון בחודש הראשון והאחרון לעבודה תוכנית הבונוסים לא תקפה. לאחר יחס משפיל מצד מנהלת הדוכן החלטתי להתפטר, אך העדפתי לדחות את התפטרותי לחודש אוקטובר על מנת שהבונוסים שלי לחודש ספטמבר לא יפגעו.
לאחר שעבדתי 2 משמרות בחודש אוקטובר הודעתי על התפטרותי.
בעשירי לחודש, ביום קבלת המשכורת ראיתי כי סכום המשכורת לא היה כולל את הבונוסים לחודש ספטמבר.
לאחר מכן כשהתקשרתי למנהלת שלי לשאול למה לא קיבלתי את הבונוסים היא השיבה בזלזול מוחלט כשברור שיש לה משהו אישי נגדי ואמרה שע"פ הוראתה לא ניתנו לי בונוסים.
האם יש משהו שאני יכולה לעשות בנידון ?
תודה מראש, מעיין 🙂
מעיין שלום,
אני רשאית לשלוח אל המעסיקה מכתב בו את דורשת לקבל את הבונוסים מכוח תקנון החברה ותצייני כי ככל ולא תקבלי את התשלום תוך 7 ימים את תגישי תביעה לבית הדין לעבודה ותדרשי גם הלנת שכר.
במידה ולא תקבלי את התשלום, את יכולה להגיש תביעה, יש טפסי תביעה בבית הדין לעבודה (ניתן להוריד גם מהאינטרנט) ותצרפי לתביעה את תלושי השכר שלך, העתק של תקנון החברה והמכתב ששלחת אל המעסיקה.
בהצלחה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים