וובה שלום,

על המעסיק לתת לך תלוש שכר בכל חודש וחודשו גם אם לא שולם לך שכר.
חוץ מזה, האם המעסיק לא שילם לך דמי מחלה אם נעדרת בנסיבות בריאותיות ?
מעבר לכך, אתה ממשיך לצבור ימי חופשה וימי מחלה שיש לראות את צבירתם בתלוש השכר.

בברכה,
סיון שטינברג – פליישר עו"ד