האם כאשר רוצים לפטר אותי מהעבודה חייבים לפי חוק לערוך לי שמוע גם אם זה מקום פרטי ללא וותק רב וועד עובדים חזק ודומיננטי?
כאשר אני אומר שימוע אני מתכוון שהמעסיק חייב לתת לי בכתב בפרוט את הסיבות לפטורין
לתת לי זמן להתארגן לשמוע גם אם צריך עוד שבוע
וגם יש לי את הזכות להביא עו"ד שייצג אותי.
תודה.