אני עובדת בחברה מזה שנה וחצי ובקרוב אתחיל טיפולי הפרייה בחו"ל מה שידרוש ממני העדריות לא מעטות בעיקר בסופי שבוע
האם ישנו איזשהו חוק המגן עליי מפני פיטורים במצב כזה? אאת חוק ההריון מחודש חמישי אני מכירה האם חלה עליי חובת דיווח למעסיק ?
אשמח לתשובות,