שלום,
פוטרתי מעבודתי בתחילת חודש אוקטובר, ללא התרעה מוקדמת, לאחר עבודה של שנתיים; בשל כך, נאמר לי שישולם לי שכר בגין חודש עבודה נוסף- משמע במשכורת אוקטובר אקבל שכר עבור כמה ימים שעבדתי במהלך אוקטובר+שכר חודש מלא. סיום יחסי עובד מעביד בתחילת אוקטובר. השאלה שלי היא האם אני זכאי לדמי אבטלה כבר מעכשיו, או שעליי לחכות חודש ורק אז להתחיל לחתום בלשכת התעסוקה? האם הזכאות שלי לדמי אבטלה יכולה להיפגע בצורה כלשהי אם אני מתחיל לחתום עכשיו או בעוד חודש, או שאני זכאי ל-3 חודשים בכל מקרה?
תודה רבה מראש,
ובביטוח לאומי תרשום את מועד סיום העבודה בהתאם למכתב הפיטורים של המעסיק.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
האם עדיין אקבל דמי אבטלה עבור 3 חודשים? ז"א שעבור אוקטובר ישולמו לי גם דמי אבטלה וגם משכורת..?
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים