לואיזה שלום,

את זכאית להעיר הערות להסכם העבודה לפני שתחתמי עליו. מומלץ שעו"ד הבקיא בתחום יבדוק אותו עבורך.
הסכם העבודה יכול רק להטיב את תנאי עבודתך ואינו יכול לבטל את הזכויות המגיעות לך מכוח החוק.

בברכה,
סיון שטינברג עו"ד