שאדי שלום,

ראשית, קיימת אופציה להגיש לביטוח לאומי את הטופס בל 250 יחד עם מכתב נלווה מטעמך בו אתה מציין כי המעסיק מסרב לחתום על הטופס ולבקש מביטוח לאומי שיפנו אליו ישירות וידרשו ממנו למלא את הטופס.

במידה וזה לא עוזר – איני מכירה פסקי דין שדנים בסוגיה כי אי מתן טופס בל 250 מהווה עילה להתפטרות, אך לעניות דעתי ככל והמעסיק היה נוכח במועד התאונה וניתן להוכיח זאת והוא מסרב לחתום על הטופס, התנהלות זו יכולה להוות עילה להתפטרות בדין מפוטר ולראות מה ביה"ד יפסוק.

חשוב רק לתת למעסיק לפני כן מכתב התראה כי הוא נדרש לתקן את הרעת התנאים ובמידה ולא יתקן תאלץ להתפטר.

בברכה,
סיון שטינברג עו"ד