התחלתי לעבוד ב23.12.2012 עבדתי במשכורת גלובאלית (ע"פ סיכום בע"פ ללא חוזה), לאורך כל תקופת העסקתי שילמו לי את כל ימי החופש כולל את ימי החגים (בהם מקום העבודה סגור). בתאריך ה13.7 התפטרתי מעבודתי, בתלוש השכר האחרון הפחיתו לי סכום בקטגוריית חופש . כששאלתי מדוע הפחיתו לי את הסכום הזה אמרו לי שהם לא היו חייבים לשלם לי את ימי החופש בחודשים שהמקום היה סגור , ועכשיו בגלל שהתפטרתי הם קיזזו לי את הכסף. האם מותר להם לעשות כזה דבר?
מעביד לא יכול בדיעבד לתקן טעויות שעשה לאורך השנה.
הקיזוז היחידי שיכול להיות הוא בהתאם לתלוש השכר שלך. אם התלוש מורה על יתרת חובה בימי חופשה, הם רשאים לקזז לך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים