עובדת סיעוד עבדה עם אימי משך 10.5 חודשים. הועסקה ע"י חברת סיעוד . בנוסף שילמתי לה סכום כסף כל חודש, במזומן לפי בקשתה, כדי שלא ירד מס הכנסה. שילמתי גם חופשה ומחלה.היא מפסיקה לעבוד בגלל תאונת עבודה. האם אני מחוייבת בתשלום פיצויים, שהרי עבדה פחות משנה ולא שילמתי עבורה לביטוח לאומי, כדי שלא ינכו לה מס הכנסה?אם כן, כיצד מחושבים הפיצויים?