אישי בן 72 ,עדיין עובד. בימים אלו החליט שהגיע הזמן לפרוש.
האם במצב זה, הוא זכאי לפיצויים ,אשר שולמו ע"י מעבידו. כמו כן, האם מגיע לו תשלום,בגין ימי מחלה שלא נוצלו. בתודה ושנה טובה
בכל הנוגע לימי מחלה, אין זכות לפדות אותם אלא בהסכם קיבוצי ספציפי.
לגבי הפרישה, כל עובד מעל גיל פרישה רשאי לסיים את עבודתו בכל יום נתון ודינו יהיה כשל מפוטר, לרבות פיצויים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
לעו"ד אחז אגם ,תודה עבור המענה המהיר .
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים