האם עובד שמתפטר לאחר קיצוץ של 10% במשכורת במשך שנה וחצי, האם הוא יכול לתבוע מהמעסיק את החזר הקיצוץ??
(היתה הודעה על קיצוץ בשכר ל-3 חודשים בלבד)
מירי שלום,
עובד כזה צריך להראות שהתריע על הרעת התנאים ולא הסכים לה.
שנה וחצי של קיצוץ היא בעייתי כי נראה שהעובד כבר קיבלת את התנאים החדשים.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים