היא עבודה לכל דבר. אני לא יודעת לומר לגבי החברה שאת עובדת בה אבל אצלי למשל מפרישים פנסיה וימי החופשה נקבעים כפי שצריך בחוק. אני לא יודעת לגבי נסיעות כי לי לא יוצא לנסוע כחלק מדרישות העבודה אבל נשמע לי שאם זה קורה אצלך כמובן שצריכים לשלם לך על כך. אני חושבת שאחת הבעיות בעבודה מהבית מעבר לזה שאין הווי בין העובדים היא שגם לרוב אין וועד שיודע לעזור בדברים האלה ובשאלות בדיוק כמו שלך. אני בכל אופן חוויתי כוויה במקום העבודה הקודם שלי ומאז קשה לי עם תחושת חוסר הביטחון בהיעדר וועד אחראי. הצטרפתי להסתדרות הלאומית הישירה והם בעצם הוועד שלי. זה ארגון שמאפשר להצטרף באופן פרטי (לשלם דמי חבר בכל חודש) ולקבל את כל התמיכה שוועד יעיל נותן- ייעוץ, ביטוח בריאות ועוד ועוד. הייתי ממליצה לך לדבר איתם. כשבוס לא רואה את העובד מדי יום ומסתכל לו בעיניים יוצא שיש לו פחות סנטימנטים אליו וזה עוד עלול לעלות ביוקר. עדיף להקדים תרופה למכה ולהרגיש בטוחים. בהצלחה לך!
