שלום, אני עובד בתאגיד מים, לאחר שעברתי מאותו תפקיד בתאגיד אחר, האם אני זכאי לחישוב וותק המתחשב בעבודה הקודמת? בהקשר לתנאי הבראה, חופשה ומחלה?
האם יש הכרח כלשהו? ומהן ההשלכות. תודה
אמיר שלום,
ככל שהתפקיד שלך נותר אותו דבר, ורק הקבלן משתנה, יתכן ועבודתך תוכר כרצף אחיד, אולם הדבר תלוי נסיבות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
תודה על המענה המהיר
יש נסיבות שבהימצאותן אוכל לדרוש הכרה זו?
ככל שמדובר בתפקיד זהה.
הפסיקה הכירה במקרים בהם, התפקיד היה זהה ורק הקבלן השתנה.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
הקלד את תגובתך
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים