נורית שלום,

מתנצלת על העיכוב בתשובתי.
על איזו טעות אנוש מדובר ?
האם את עובדת מעל שנה ? אם כן, יש לשלוח מכתב אל המעסיק בדואר רשום או בפקס עם אישור מסירה ולציין בו כי אי הצבתך במשמרות מהווה הרעת תנאים וככל ולא יחזור להציב אותך במקום העבודה את תיאלצי להתפטר עקב הרעת תנאים ולקבל זכויות בדין מפוטרת ואז תוכלי להיות זכאית לתשלום פיצויי פיטורים על אף שהתפטרת.
בברכה,

סיון שטינברג עו"ד