שלום ברצוני לשאול: קיבלתי אישור מחלת ילד לתאריך מ11.07.13-14.07.13 בתאריך 11.07.13הייתה לנו פגישת טרום ניתוח לילד שלי בן החמש במחלקת א.א.ג בבי"ח ברזילי ובתאריך 14.07.13הייתה לנו פגישה ברווחה כי הילד שלי בן החמש סובל מADHD קשה (הוא בחינוך המיוחד ומטופל תרופתית)המנהלת שלי במקום העבודה לא מקבלת את אישור המחלה לימים אילו. אף על פי שרופאת הילדים נתנה לנו האם זה חוקי??? תודה רבה.
מקור:
IP: 62.90.235.170 / 62-90-235-170.barak.net.il
השב העבר
לחץ כאן כדי השב או העבר
1.16 GB (7%) מתוך 15 GB נמצאים בשימוש
נהל©2013 Google – תנאים ופרטיות פעילות אחרונה בחשבון: לפני 29 דקות
פרטיםMaya Tzahor
הוסף למעגלים
הצג פרטיםIP: 62.90.235.170 / 62-90-235-170.barak.net.il
השב העבר
לחץ כאן כדי השב או העבר
1.16 GB (7%) מתוך 15 GB נמצאים בשימוש
נהל©2013 Google – תנאים ופרטיות פעילות אחרונה בחשבון: לפני 29 דקות
פרטיםMaya Tzahor
הוסף למעגלים
הצג פרטים
המעסיק יכול לבקש כי רופא מטעמו יבחן את ימי המחלה אולם הוא לא יכול לערער על ימי מחלה.
אחז אגם עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים