שלום רב,
עבדתי במשך חמש שנים במרפאה במרכז הארץ. למרפאה חדר רנטגן לא מאובטח ולא ממוגן. לאחר ויכוחים רבים עם הבוס שטען שהוא לא מתכוון לבזבז כסף על בדיקת החדר נאלצתי להתפטר. כמו כן, מעולם לא עבדתי עם חוזה והיו ימים רבים שהייתי עובדת משמרות כפולות ( עם שעתיים וחצי הפסקה בניהם אך הכולל יצא שעבדתי למעלה מעשר שעות באותם ימים) ומעולם לא קיבלתי שיות נוספות. יש לציין שעבדתי משרה חלקית. שאלתי היא האם יש לי עילה לתביעה והאם אני יכולה , למרות שהתפטרתי, לבקש פיצויים. תודה מראש
יש לך עילה מצויינת נגד המעביד.
אני ממליץ שתפני ליעוץ אישי באתר על מנת לבחון כיצד תוכלי לפעול כנגד המעביד. לפי מה שנראה יש כאן תביעה נכבדת לשעות נוספות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים