מיכל שלום,

על המעסיק היה לשלם לך את פיצויי הפיטורים מיד לאחר סיום יחסי העובד מעביד ביניכם אלא אם חל עליך צו הרחבה או הסכם קיבוצי הקובע אחרת או אם נדרשת למלא תנאי מסויים לצורך קבלת פיצויי הפיטורים ולא מילאת אותו כמו למשל חתימה על מסמכים מסויימים לחברת הביטוח שמחזיקה את כספיי הפיצויים אצלה וכל עוד לא מילאת את את התנאי לא ניתן לבוא בתלונה למעסיק.
אם החריגים שציינתי לא חלים עליך ניתן לדרוש מהמעסיק הלנת פיצויי פיטורים לאחר 15 יום ואני מציעה לך לציין זאת במכתב שתשלחי אליו לגבי דרישת תשלום פיצויי הפיטורים.