לאחר 4 שנות עבודה הגשתי מכתב התפטרות לאחר שמצאתי מקום עבודה מתגמל יותר.
המעסיק ישחרר לי את 5% לקרן הפנסיה שירדו ממשכורתי.ו5% שהוא חלקו.
הבנתי שהחלק של הפיצויים שצבר המעסיק בקרן פנסיה שייכים לי גם אם אני התפטרתי.
שהאם המעסיק חייב לתת לי את פיצויי הפיטורין שצבר בקרן הפנסיה? המעסיק טוען שלא מגיע לי מכיוון שאני התפטרתי.
האם המעסיק יכול להגיד לממש את ימי החופשה שצבורים לי בזמן מתן ההודעה המוקדמת?
אשמח לתשובה מהירה.
תודה
טלי שלום,
את זכאית לכל הסכום שהופרש עבורך כולל החלק המיועד לפיצויים, אפילו אם התפטרת.
לגבי ימי החופשה ניתן לממש בתקופת ההודעה המוקדמת עד 25% בלבד מימי החופש.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים