שלום רב!

אני עובד מדינה ועובד תחת המשרד לביטחון פנים.
אבקש לדעת האם במקרה שבו אשה אינה עובדת בשל נכות רפואית מוכרת בביטוח לאומי(מקבלת קיצבה) אני זכאי לתוספת מעונות(כ 300 שח לילד ראשון וכ 200 שח לילד שני).
האם קבלת קיצבה מגדירה לצורכי קבלת התוספת את האשה כ"אשה עובדת"?
האשה גם סטודנטית.
תודה.