שלום, בתאריך 21.07.13 חזרתי מחוםשת לידה בת 14 שבועות,
אני יודעת שבטווח של 60 יום אם אני עוזבת את מקום העבודה לטובת טיפול בילדה שלי אני מקבלת פיצויים כדין מפוטרת, האם אני צריכה לתת התראה של חודש מראש בתאריך 21.08.13 על מנת לקבל את הפיצויים או שמא אני נותנת התראה של חודש מראש בתום ה 60 יום ואז זכאית לפיצויים שלי? תודה
תקופת ההודעה המוקדמת צריכה להיות ממועד חזרתך.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים