אני עובדת כמעט שנה במקום עבודה מתאריך 2.9.12 , אתמול קבלתי מכת של הפסקת עבודתי ומתן חודש מראש עד 15.8.13 כולל, וזאת ממש בסמוך לשנת עבודה מלאה , האם זה נחשב שנת עבודה …
האם זה יחשב לי כזכות לקבלת אבטלה בביטוח לאומי? מה קורה עם הבראה …יש לציין כי לא שערתי כי זו כוונתו והוא פיטר אותי בטוענה של צימצומים.
מירי שלום,
אבטלה איננה קשורה לעניין, אולם פיצויי פיטורים תהיי זכאית לקבל, ככל הנראה.
לגבי הבראה ככל שלא הושלמה שנה, לא אמורים לשלם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים