עבדתי בבנק כ35 שנה.באוגוסט 2012 עברתי אירוע מוחי והייתי בחופשת מחלה כ10 חדשים.בסוף מאי השנה יצאתי לפנסית נכות.נשארו לי ימי חופש לניצול אך הבנק טען כי לא מגיע לי חופש כיון שהייתי במחלה.העברתי להם פסק דין של עובד באלביט האומר כי גם מימ מחלה נחשבים לימי עבודה בפועל לשם צבירת ימי חופש.הבנק טועןמכי פסק דין זה אניו רלבנטי לגבי הבנק מכיון שבהסכמים הקיבוציים מכסת ימי המחלה וימי החופש גבוהים בהברה מאלו הנהוגים בשוק. אני מבקשת את חות דעתכם כי ברצוני לתבוע את הבנק. תודה