האם ניתן לגבות חוב מעובד, כאשר עברו יותר משבע שנים מאז התפטרותו? מאז התפטר, המעביד שלח במהלך השנים מכתבי דרישה לפרעון. האם מכתבי הדרישה עוצרים את מרוץ ההתיישנות?
ניסיתי לחפש מידע בתחום, אולם לא הצלחתי למצוא. תוכלו בבקשה להפנות אותי להוראות חוק ו/או פסיקה מתאימים?
בכבוד רב,
פנינה
פנינה שלום,
לאחר 7 שנים לא ניתן לגבות את החוב יותר, ומכתבים אינם עוצרים את מירוץ ההתיישנות.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים