שלום וברכה
אני מועסק כאיש מכירות. משכורתי היא בסיס+אחוזים מוסכמים מערך הפרעונות של אותו חודש.
החודש לצערי פוטרתי מעבודתי ושאלתי האם על המעסיק לשלם את ערך האחוזים על סך הפרעונות העתידיים שנמצאים ברשות החברה(אותם כבר גביתי).מדובר בהצטברות של למעלה מ250,000 ש"ח פרעונות.
תודה
הפסיקה קבעה כי כל עוד ההסכם שלך שותק, אתה זכאי לעמלות.
אם כתוב שאינך זכאי, לא תהיה זכאי!.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים