שלום,המשרד בו אני עובדת פוצל לפני כמה ימים וואינני מעוניינת להמשיך עם השותף שבחר בי.
מכמה סיבות: במצבהחדש ישנה יותר עבודה שחלקה אינה תואמת את כישוריי,העומס גדול יותר,השעות שנדרשות כעת ובעתיד הקרוב גבוה יותר,אבדתי את החדר בו ישבתי וכעת אני יושבת עם העובדים תחתי (פחות משמעותי מהעומס).האם אני זכאית לפיצויי פיטורין?
במידה וכן האם אילו רק הפיצויים שנצברו בקופה בביטוח מנהלים או לפי משכורת אחרונה,
אחרת האם בכל אופן ניתן לדרוש את היתרה בקופת הפיצויים ? (אין לי סעיף 14).
תודה רבה
מיכל