האם עבור עובדים מעל גיל 70 יש בעיה לתת ישירות את הפנסיה למשכורת ולא להפקיד בקרן פנסיה? כי הרי לגבי עובדים אלו הביטוח לא תקף (כי העובד לאחר גיל פרישה). אני מתכוונת שהמעסיק לא מסתכן באפשרות העובד יאבד את כושר עבודתו או ייבקש נכות ולכן למיטב הבנתי הסיכון הכספי למעסיק הוא רק בגובה הפנסיה ולא יותר מכך.