ליאור שלום,
כל עוד המעביד רוצה, אתה חייב לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת אחרת לא תקבל שכר ואף תדרש להחזיר למעביד את תשלום בגין אותם ימים.
המעביד עצמו יכול לוותר על עבודתך.
לגבי ימי החופש, אתה יכול לנצלם, אבל נראה חבל לבזבז ימי חופש כאשר תוכל לקבל בגינם שכר בתום תקופה ההעסקה.

אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודה