שלום רב.
אני עובדת 7שנים ללא הפסקה בחברה שלפניי סגירה עקב קשים כלכליים.
החברה בה אני עובדת היא חברת בת של חברה שנמצאת במצב מצויין. כל תלושי המשכורת שלי הם מהחברת אם ואני נחשבת כעובדת שם ככל עובד ומקבלת את כל התנאים של חברת האם.
האם יכולים לפטר אותי?
רינת שלום,
גם במקרה של פיטורים עקב צמצומים, המעביד חייב לעבור דרך אישור משרד התמ"ת.
באותו בירור, תוכלי לטעון שחברת האם מצוייה במצב מצויין ואת עובדת שלה, ועל כן אין לפטר אותך, ולהעביר אותך לחברת האם.
אחז אגם, עו"ד
מנהל פורום דיני עבודהנ
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים
פורטל iLaw הוקם במטרה אחת – להכניס תחת קורת גג אחת את כל עורכי הדין בארץ, ולאפשר לגולשים להגיע לרשימת עורכי הדין הרלבנטית ביותר עבורם בקלות. רשת האינטרנט מאפשרת כיום לדעת פרטים רבים